[1]
Triwiyanto, W. et al. 2025. El papel mediador de la autoeficacia y el impacto moderador del clima organizacional: un estudio de caso para mejorar el bienestar docente a través del liderazgo y el trabajo significativo. Retos. 65, (Feb. 2025), 330–347. DOI:https://doi.org/10.47197/retos.v65.110898.