Influência do sexo no desempenho profissional de treinadoras de futebol feminino. Um modelo de relações causais
DOI:
https://doi.org/10.47197/retos.v60.107606Palavras-chave:
Competencia Profesional, Orientación de Meta, Desempeño Profesional, Entrenadora deportiva, SexoResumo
O número de treinadoras de futebol feminino é cada vez maior, embora ainda existam poucos estudos que analisem a influência que o sexo do treinador pode ter nas suas competências e desempenho profissional em termos de desempenho e conquistas obtidas. O objetivo desta pesquisa foi determinar e analisar as relações existentes entre treinadoras de futebol feminino com competências profissionais, orientações de realização e compará-las utilizando um modelo explicativo de relações causais. Além disso, foi analisado o efeito do sexo dos treinadores no desempenho profissional. Foi utilizada uma amostra de 442 técnicos formados na Federação Valenciana de Futebol Comunitário (FFCV) durante o ano letivo 2022-23. 90,3% eram homens e 9,7% mulheres. As análises estatísticas mostraram o ajuste correto do modelo em relação ao sexo e a influência no desempenho profissional. O modelo foi capaz de explicar 21% (R2=0,21) dos resultados obtidos em relação ao Desempenho Profissional. Em relação à subamostra pertencente ao sexo feminino, o modelo conseguiu explicar 59% (R2=0,59) do desempenho profissional. O modelo demonstrou que o sexo é uma variável que afeta diretamente muitas das competências profissionais dos treinadores esportivos, bem como a orientação para objetivos e o desempenho profissional focado no ensino e no desempenho esportivo.
Palavras-chave: Competência profissional, orientação para objetivos, desempenho profissional, treinadoras esportivas, sexo.
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