Influência da idade, maternidade e emprego nas barreiras à prática de atividade física e esporte por mulheres adultas na Espanha
DOI:
https://doi.org/10.47197/retos.v44i0.88076Palavras-chave:
Mulheres adultas, atividade física e esporte, barreirasResumo
Os objetivos do presente estudo foram analisar a influência da idade e do tipo de ocupação relacionada ao emprego e à educação nas barreiras à prática de mulheres adultas na Espanha. A metodologia quantitativa tem se apoiado na utilização da pesquisa por meio da aplicação de um questionário baseado na teoria bioecológica de Bronfenbrenner, com itens individuais, ocupação do lar parental, ocupação-tempo emprego e oferta de atividade física e esporte, para uma amostra representativa de 1.731 mulheres adultas espanholas (entre 30 e 64 anos). Os resultados evidenciaram um efeito multivariado da ocupação sobre a ocupação-emprego e as barreiras de tempo ("Não sou capaz de gerar tempo para mim", "emprego" e "horários incompatíveis"). As mulheres adultas que conciliam a maternidade e o emprego percebem essas três barreiras em maior grau. Além disso, evidenciou-se um efeito multivariado de idade e ocupação, e da interação, nas barreiras maternidade-ocupação domiciliar ("Tenho que cuidar dos meus filhos" e "Tenho que cuidar dos afazeres domésticos"). As mães adultas, empregadas ou não, percebem a maternidade em maior grau como uma barreira. Nas funcionárias que não são mães, o trabalho doméstico como barreira foi mais prevalente nas maiores de cinquenta anos. Essas evidências devem ser consideradas para projetar inovações e adaptar intervenções, no campo da atividade física e do esporte, para esses grupos específicos de mulheres adultas.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Secção
Licença
Direitos de Autor (c) 2022 María Martín Rodríguez, María Isabel Barriopedro Moro, María Espada Mateos

Este trabalho encontra-se publicado com a Licença Internacional Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e assegurar a revista o direito de ser a primeira publicação da obra como licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite que outros para compartilhar o trabalho com o crédito de autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
- Os autores podem estabelecer acordos adicionais separados para a distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicado na revista (por exemplo, a um repositório institucional, ou publicá-lo em um livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- É permitido e os autores são incentivados a divulgar o seu trabalho por via electrónica (por exemplo, em repositórios institucionais ou no seu próprio site), antes e durante o processo de envio, pois pode gerar alterações produtivas, bem como a uma intimação mais Cedo e mais do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) (em Inglês).
Esta revista é a "política de acesso aberto" de Boai (1), apoiando os direitos dos usuários de "ler, baixar, copiar, distribuir, imprimir, pesquisar, ou link para os textos completos dos artigos". (1) http://legacy.earlham.edu/~peters/fos/boaifaq.htm#openaccess