Sustentabilidade organizacional e desempenho superior em clubes federados de desportos de combate. Escala de medida e caracterização empírica.
DOI:
https://doi.org/10.47197/retos.v72.117267Palavras-chave:
Sustentabilidade organizacional, desempenho, qualidade, sustentabilidade social, clube desportivoResumo
Introdução: Os clubes de desportos de combate estão a conhecer uma expansão significativa num mercado maduro e consolidado, o que representa desafios relacionados com uma gestão responsável e sustentável. No entanto, a literatura científica sobre a sustentabilidade organizacional centra-se principalmente em abordagens conceptuais e modelos gerais, enquanto as evidências empíricas para este tipo de organizações são limitadas.
Objectivo: Identificar as práticas de sustentabilidade organizacional — nas suas dimensões social, ambiental e económica — e a sua relação com o desempenho superior em clubes federados de desportos de combate localizados na região central do México.
Metodologia: Esta pesquisa quantitativa, descritivo-correlacional, utilizou uma amostra não probabilística de 100 clubes. A recolha de dados primários envolveu um questionário composto por duas escalas: sustentabilidade organizacional e desempenho superior, sendo a qualidade métrica verificada através de análise fatorial exploratória e fiabilidade.
Resultados: Predominam as práticas orientadas para a sustentabilidade social, seguidas das ambientais e económicas. Embora as relações entre estas dimensões se confirmem, a sua aplicação é inconsistente. Da mesma forma, a sustentabilidade organizacional influencia o desempenho superior, especificamente a qualidade, mas não a eficiência.
Discussão: A falta de equilíbrio e simultaneidade das três dimensões torna estes clubes organizações incipientemente sustentáveis, embora, por enquanto, priorizem os aspetos sociais em detrimento dos económicos e ambientais.
Conclusões: Para avançar em congruência com o seu carácter social, estes clubes devem integrar a sustentabilidade organizacional na sua missão e estratégia empresarial, garantindo que o seu impacto não se limita à qualidade.
Referências
Araujo, G. J., & Navarro, L. F. (2015). La importancia de las prácticas sustentables en las organizaciones deportivas: estudio sobre el Proyecto Eco Aficionado. GeoGraphos, 6(81), 202-235.
Annesi, N., Vassilio, Ch., Battaglia, M., & Frey, M. (2024). Exploring the impact of sport on social sustai-nability: an Italian case. European Journal of Volunteering and Community-Based Projects, 1(1). https://doi.org/10.5281/zenodo.10615928
Arora, A., Arora, A., Sivakumar, K., & Burke, G. (2020). Strategic sustainable purchasing, environmental collaboration, and organizational sustainability performance: the moderating role of supply base size. Supply Chain Management, 25(6), 709-728. https://doi.org/10.1108/SCM-07-2019-0284
Arredondo, S.A. (2024). Validación por juicio de expertos de una rúbrica socioformativa que busca autoevaluar la práctica docente en el contexto del desarrollo social sostenible. Ra Ximhai, 20(2), 61-78. https://doi.org/10.35197/rx.20.02.2024.03.sa
Azeem, M.U., Bajwa, S.U., Aslam, H., & Haq, I.U. (2025). How and when do an organization’s social sus-tainability orientation and green human resource practices enhance its sustainable performan-ce? The International Journal of Human Resource Management, 36(2), 275–303. https://doi.org/10.1080/09585192.2024.2441452
Barbu, M.C., Popescu, M.C., Burcea, G.B., Costin, D.E., Popa, M.G., Pasarin, L.D., & Turcu, I. (2022). Sus-tainability and social responsibility of Romanian sport organizations. Sustainability, 14, 643. https://doi.org/10.3390/su14020643
Barney, J.B. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120.
Barney, J.B. (1996). The resource-based theory of the firm. Organization Science, 7(5), 469-469.
Black, T.R. (2012). Doing Quantitative Research in the Social Sciences. SAGE.
Caiado, R., Quelhas, O., Nascimento, D., Anholon, R., & Leal, W. (2018). Measurement of sustainability performance in Brazilian organizations. International Journal of Sustainable Development & World Ecology, 25(4), 312-326. https://doi.org/10.1080/13504509.2017.1406875
Camisón, C., & Cruz, S.C. (2008). La medición del desempeño organizativo desde una perspectiva estra-tégica: creación de un instrumento de medida. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 17(1), 79-102.
Carr, C. (2024). Sustainability. Salem Press Encyclopedia.
Colbert, B., & Kurucz, E. (2007). Three conceptions of triple bottom line business sustainability and the role for HRM. Human Resource Planning, 30(1), 21-30.
Cortés, H.G., & Peña, J.I. (2015). De la sostenibilidad a la sustentabilidad. Modelo de desarrollo susten-table para su implementación en políticas y proyectos. Revista Escuela de Administración de Negocios, 78, 40-54.
Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2022). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approach (6th ed.), SAGE.
Deming, W. E. (2018). Out of the crisis. The MIT Press.
Field, D.A. (2016). Discovering Statistics Using IBM SPSS Statistics. SAGE.
Fok, L., Zee, S., & Morgan, Y. (2022). Green practices and sustainability performance: The exploratory links of organizational culture and quality improvement practices. Journal of Manufacturing Technology Management, 33(5), 913-933. https://doi-org.pbidi.unam.mx:2443/10.1108/JMTM-11-2021-0439
Fonseca, I., Bernate, J., & Cabanzo, C. (2024). Medición de la responsabilidad social corporativa en or-ganizaciones deportivas. Retos, 53, 58-68. https://doi.org/10.47197/retos.v53.101720
Gobierno de México/Secretaría de Educación Pública/Dirección General de Acreditación, Incorpora-ción y Revalidación (2025). Sistema de Capacitación y Certificación para Entrenadores Depor-tivos de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (SICCED-CONADE). https://dgair.sep.gob.mx/sicced_conade
Gondim, F.J., Rodrigues, V.K., & Pinto, D. (2025). Physical activity, sports and health: reflections and challenges based on sustainability. Frontiers in Sports and Active Living, 7:1547197. https://doi.org/10.3389/fspor.2025.1547197
Grant, R.M. (1991). The resource-based theory of competitive advantage: Implications for strategy formulation. California Management Review, 33(3): 114-135.
Gregori-Faus, C., Crespo, J., Calabuig, F., & Parra-Camcho, D. (2024). State-of-the-art of sustainability in sports facilities: a systematic review. Envirnoment, Development and Sustainability, January. https://doi.org/10.1007/s10668-024-05854-1
Hair, J.F., Babin, B.J., Anderson, R.E., & Black, W.C. (2018): Multivariate Data Analysis. Cengage.
Hu, K., Chen, F., & Tzeng, G. (2016). Evaluating the improvement of sustainability of sports industry policy based on MADM. Sustainability, 8(7), 606, 1-21. https://doi.org/10.3390/su8070606
Ishac, W. (2024) Examining sport tourism role in fostering social sustainability: Qatar youth percep-tions. Frontiers in Sports and Active Living, 6:1388123. https://doi.org/10.3389/fspor.2024.1388123
Kline, R. (2011). Principles and Practice of Structural Equation Modeling. The Guilford Press.
Ko, Y. J., & Yang, J. B. (2012). The globalization of martial arts: The change of rules for new mar-kets. Revista de Artes Marciales Asiáticas, 4(1), 8–19. https://doi.org/10.18002/rama.v4i1.222
Li, Q., & Sun, X. (2025). Sustainability evaluation of sports industry policy using circular picture fuzzy MAGDM with MACROS Method. IEEE Access, 13, 81618–81627. https://doi-org.pbidi.unam.mx:2443/10.1109/ACCESS.2025.3567638
Machorro, F., & Mercado, P. (2014). Validez y confiabilidad de una escala de medición y un modelo de desempeño organizacional para instituciones de educación superior. En A. Juárez (coord.), In-vestigaciones psicométricas de escalas psicosociales en trabajadores mexicanos (pp. 461-491). Universidad Autónoma de Morelos/Plaza y Valdés Editores.
Macías, J.A., García, V., Cañas, S.A., & Flórez, E.A. (2024). Validación de variables que intervienen en la medición del desempeño en organizaciones deportivas: aplicación en clubes deportivos. Revis-ta Virtual Universidad Católica del Norte, 73, 174-205. https://www.doi.org/10.35575/rvucn.n73a7
Mohd, N. F., & Abd, S. (2019). Organizational sustainability: a redefinition? Journal of Strategy and Management, 12(3), 397-408. https://doi.org/10.1108/JSMA-08-2018-0077
Moon, P., Bayle, E., & François, A. (2022). Assessing International sport federations’ sustainability prac-tices: Toward integrating sustainability in their main sports events. Frontiers in Sports and Ac-tive Living, 3. https://doi.org/10.3389/fspor.2021.752085
Nunnally, J.C. (1987). Teoría psicométrica. Trillas.
Pacto Mundial de la ONU España (2024). ODS, Año 9. Acelerando la Agenda 2030 entre las empresas en cinco áreas de acción. https://www.pactomundial.org/biblioteca/ods-ano-9-accion-empresarial-agenda-2030/
Pérez-Restrepo, T., Tobón, J. F., & Sánchez, E.Y. (2025). Deportes de combate en el escenario escolar. Una revisión sistemática 2014-2024. Revista Mexicana de Ciencias de la Cultura Física, 4(10), e1852. https://doi.org/10.54167/rmccf.v4i10.1852
Pestrea, C.D., Constantinescu, M., Neacsu, A.R.C., & Botezatu, F. (2025). Sports sustainability in Roma-nia. How sports clubs in Romania's football 1st division communicate about sustainability, Journal of Emerging Trends in Marketing and Management, I(1), 60-73.
Plascencia, J. A., Marrero, F., Bajo, A. M., & Nicado, M. (2018). Modelos para evaluar la sostenibilidad de las organizaciones. Estudios Gerenciales, 3(146), 63-73. https://doi.org/10.18046/j.estger.2018.146.2662
Queixalós, F.F., Yuba, E.I., & Labrador, V. (2016). Hacia un nuevo paradigma de la actividad deportiva en el medio natural. Apunts Educación Física y Deportes, 32(124),114-121. http://dx.doi.org/10.5672/apunts.2014-0983.es.(2016/2).124.13
Quispe, J., & Rivera, J. (2018). Estrategias competitivas y gestión deportiva: Una perspectiva de la Teo-ría Basada en Recursos aplicada al sector del fútbol. Journal of Economics, Finance and Admin-istrative Science, 23(44), 29-59. https://doi-org.pbidi.unam.mx:2443/10.1108/JEFAS-05-2017-0067
Rodríguez, M.J., & Livacic, P. (2025). Virtuous leadership for social sustainability: Integrating psycho-logical well-being and attitudes towards people with disabilities in the workplace. Administra-tive Sciences, 15(5), 155. https://doi.org/10.3390/admsci15050155
Rozmiarek, M. (2024). Applying environmental sustainability practices in martial arts sports clubs: A case study of Poznan. Sustainability. 16, 9908. https://doi.org/10.3390/su16229908.
Sarfraz, M., Ivascu, L., Belu, R., & Artene, A. (2021). Accentuating the interconnection between business sustainability and organizational performance in the context of the circular economy: The moderating role of organizational competitiveness. Business Strategy and the Environment, 30(4), 2108-2118. https://doi.org/10.1002/bse.2735
Simon, H. A. (2020). El comportamiento administrativo: un estudio de los procesos de decisión en las organizaciones administrativas. Errepar.
Sinulingga, A., Karisman, V.A., Samodra, Y.T., Suryadi, D., Wati, I.D.P., Syam, A., … Dewintha, R. (2024). ¿Cuáles son los valores del carácter contenidos en las artes marciales y cómo se integran en la educación del carácter? Revisión bibliográfica. Retos, 60, 894–903. https://doi.org/10.47197/retos.v60.109330
Srisathan, W. A., Ketkaew, C., & Naruetharadhol, P. (2020). The intervention of organizational sustain-ability in the effect of organizational culture on open innovation performance: A case of thai and chinese SMEs. Cogent Business & Management,7(1),1-29. https://doi.org/10.1080/23311975.2020.1717408
Strittmatter, A.M., Horbel, Ch., Traberg, J., Strömberg, J.Z., Bodemar, A., Grønkjær, A., & Hanstad, D.V. (2025). Priorization of the sustainable development goals in the sustainability transition pro-cess of sport organizations: national strategies and sport manager’s perspectives. German Jour-nal of Exercise and Sport Research, 55 (1), 94-103. https://doi.org/10.1007/s12662-024-00985-z
Toapanta, E. J. S. (2025). Las artes marciales en la salud física y mental. MENTOR: Revista de Investiga-ción Educativa y Deportiva, 4(10), 818-845. https://doi.org/10.56200/mried.v4i10.9202
Todaro, N. M., Gionfriddo, G., Khan, O.U.R., & Daddi, T. (2025). Enablers and constraints of environ-mental sustainability integration: A structuration perspective on professional sports organiza-tions. Business Strategy and the Environment. 0:1-29. https://doi.org/10.1002/bse.70035.
Valverde, A., Chassot, O., Villalta, P., & Viquez, K. (2025). La gestión del cambio organizacional: apren-dizajes desde los sistemas naturales. Revista REGENERATIO, 4(1). https://doi.org/10.55924/ucireg.v4i1.45
Varmus, M., Bosko, P., Adámik, R., & Greguska, I. (2024). Sports management in the context of sustai-nability. Journal of Entrepreneurship & Sustainability.12(1),240–252. http://doi. 10.9770/jesi.2024.12.1(17).
Winand, M., Zintz, T., Bayle, E., & Robinson, L. (2010). Organizational performance of Olympic sport governing bodies: dealing with measurement and priorities. Managing Leisure, 15(4), 279-307. http://dx.doi.org/10.1080/13606719.2010.508672
Zhang, Y., Khan, U., Lee, S., & Salik, M. (2019). The influence of management innovation and technolog-ical innovation on organization performance. A mediating role of sustainability. Sustainability, 11(2), 495. https://doi.org/10.3390/su11020495
Downloads
Publicado
Edição
Secção
Licença
Direitos de Autor (c) 2025 Edson Javier Ramos-Díaz, Patricia Mercado-Salgado, Lisette Farah-Simón
Este trabalho encontra-se publicado com a Licença Internacional Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e assegurar a revista o direito de ser a primeira publicação da obra como licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite que outros para compartilhar o trabalho com o crédito de autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
- Os autores podem estabelecer acordos adicionais separados para a distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicado na revista (por exemplo, a um repositório institucional, ou publicá-lo em um livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- É permitido e os autores são incentivados a divulgar o seu trabalho por via electrónica (por exemplo, em repositórios institucionais ou no seu próprio site), antes e durante o processo de envio, pois pode gerar alterações produtivas, bem como a uma intimação mais Cedo e mais do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) (em Inglês).
Esta revista é a "política de acesso aberto" de Boai (1), apoiando os direitos dos usuários de "ler, baixar, copiar, distribuir, imprimir, pesquisar, ou link para os textos completos dos artigos". (1) http://legacy.earlham.edu/~peters/fos/boaifaq.htm#openaccess
